Referent Recruiting München Westpark (m/w/d)

Branche: Elektrotechnik
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung bei unserem Klienten - keine Zeitarbeit
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt: Tariflich

Sie übernehmen bei unserem Klienten ein breites Aufgabengebiet im Recruiting und dem Personalmarketing. Sie sind das Gesicht unseres Klienten für die zukünftigen Mitarbeitenden. Mit Ihrer Expertise im Recruiting und Kreativität in der Ansprache und dem Employer Branding tragen Sie entscheidend zur weiteren Unternehmensentwicklung bei.
Eine Position mit viel Gestaltungsfreiraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten – selbstverständlich in direkter, unbefristeter Festanstellung.

Es erwartet Sie ein technologisch an der Weltspitze agierendes international aufgestelltes Unternehmen. Mitarbeiterorientiert, flexibel und zukunftssicher: das ist das Umfeld, in dem sich vielleicht Ihr neuer Arbeitsplatz befindet.

Aufgabenschwerpunkt

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf
  • Bewerbungsgespräche: Eigenständige Koordination und Durchführung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Personalreferent/innen
  • Kandidatenansprache: Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Ansprache über Soziale Medien (Active Sourcing) sowie Evaluation und Umsetzung neuer Trends
  • Recruiting-Events und Messen: Organisation und Teilnahme, inklusive Kontaktaufbau und -pflege zu potenziellen Kandidat/innen
  • Karriereseiten und Stellenanzeigen: Relaunch und kontunuierliche Aktualisierung
  • Personalmarketing-Kampagnen: Mitgestaltung und Evaluation sowie Mitwirkung bei HR-Projekten

Beschreibung Ihres zukünftigen Arbeitgebers

Die Mobilität der Zukunft hat viele Gesichter – und eines der vielsprechendsten ist gleichzeitig auch eines der ältesten: die Schiene. Weltweit läuft der Ausbau von Hochgeschwindigkeitsverbindungen auf vollen Touren und unser Klient ist ein wichtiger Teil dieser technischen Erfolgsgeschichte. Als Spezialist für die
Energieversorgung sorgt das Unternehmen seit über 130 Jahren dafür, dass sich die Räder drehen – effizient, zuverlässig und immer umweltschonender.

Unser Klient ist Generalunternehmer für Bahninfrastruktur und international führender Anbieter von Bahnelektrifizierungs- und Stromversorgungs­­systemen. Das Unternehmen betreibt zu seiner Münchner Zentrale 10 weitere Standorte in Deutschland – und setzt Projekte weltweit um. Von den ersten elektrischen Trambahnen über die ersten elektrifizierten Bahnstrecken in Südamerika in den 190ern bis zu den modernsten Hochgeschwindigkeitsverbindungen wurde und wird hier die Entwicklung konsequent und auf höchstem technischen Niveau vorangetrieben.

… es erwartet Sie dort:

  • Einarbeitung: Umfassende Einführung und Kennenlernen der angrenzenden Abteilungen und Baustellen
  • Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit großartigen Kolleginnen und Kollegen
  • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Arbeitszeit: Flexible Gestaltung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Fahrradleasing, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Gesundheitsangebote und Teamevents: Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste u.v.m.

Was erwartet man von Ihnen

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Personalmarketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstark und gewinnend
  • Arbeitsweise: Eigenständig, organisiert und hands-on
  • Kenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen.
Sarah Jäckel
Senior Consultant
sarah.jaeckel@asocio.de

Telefon 0170 – 2366101

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